thatsanderskid.com
30 ก. ค. 2021 เวลา 17:55 #233089 Reply พ 233089 การลาฉีดวัคซีนโควิด ตามกฎหมายแรงงานสามารถใช้เป็นการลากิจธุระ (ไม่หักเงิน) ได้หรือไม่ค่ะ? 31 ก. 2021 เวลา 15:43 #233119 เรียน คุณ พ 233089 ใช้ได้ครับ แต่ต้องแจ้งหรือยื่นขอลากิจตามระเบียบบริษัทฯ ให้ถูกต้องและลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี ขอบคุณครับ 233192 1. การลาดังกล่าวสามารถลาได้เป็นช่วงเวลา หรือสามารถแจ้งลาทั้งวันคะ? 2. เนื่องจาก hr แจ้งว่าตามกฎหมายปกติไม่สามารถใช้การลาฉีดวัคซีนเป็นการลากิจหักเงินได้ (*การลาฉีดวัคซีนดังกล่าวขึ้นอยู่กับทางบริษัทจะพิจารณา)ในกรณีที่เป็นพนักงานควรส่งหลักฐานใดๆให้กับทาง hr เพื่อแจ้งข้อมูลดังกล่าวให้รับทราบอย่างเป็นรูปธรรมได้บ้างคะว่า "การลาฉีดวัคซีนสามารถแจ้งเป็นการลากิจ (ไม่หักเงินได้) ตามกฎหมาย" พอดีติดต่อกับกระทรวงทางเบอร์ 1506 ไม่ได้เลยนะคะ ถ้าพอจะหลักฐานใดๆเพื่อสนับสนุนข้อมูลดังกล่าว (แบบเป็นทางการ) สามารถตอบกลับมาทางอีเมล์ได้ไหมคะ ขอบคุณค่ะ 1. การลาต่างๆ รวมถึงการลากิจให้ปฏิบัติตามข้อบังคับในการทำงานของแต่ละสถานประกอบกิจการ ซึ่งอาจกำหนดให้ลาล่วงหน้า และกำหนดช่วงเวลาในการลาไว้ 2.
2021 เวลา 16:57 #231744 231744 ขอบคุณครับ สำหรับคำตอบ มีประโยชน์มาก 22 ก. 2021 เวลา 17:05 #231751 ด้วยความยินดีค่ะ อรทัย 234529 ขอสอบถามค่ะ พนักงานเรือ ต้องกักตัวช่วงที่รอลงเรือ และต้องกักตัวช่วงที่ขึ้นเรือ นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนหรือไม่ค่ะ พนักงานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง ไม่ใช่พนักงานประจำค่ะ สอบถามเพิ่มเติมค่ะ 1. พนักงานเรือเป็นเรือประเภทใดคะ เรือบรรทุกสินค้าระหว่างประเทศ เรือบรรทุกสินค้าในประเทศ หรือเรือประมง 2.